克日,,,,经济学院陈秋玲教授团队在转型经济领域具有主要影响的国际期刊《Economic Change and Restructuring》(SSCI,,,,JCR Q1区)上揭晓题为“Talent as a driver for the integration of innovation chain and industrial chain: evidence from China”的研究论文。。。。。j9九游会为唯一单位,,,,陈秋玲教授为第一作者,,,,苗宇晨博士生为第二作者,,,,王天驰博士后为通讯作者。。。。。

立异链工业链(以下简称“两链”)的深度融合是提升我国全球价值链职位、实现经济高质量生长的要害所在。。。。。人才作为高质量人力资源,,,,是推动两链融合的主要动力。。。。;;;谛砺,,,,课题组构建两链融合的双螺旋模子。。。。。该模子中,,,,立异链涵盖手艺研发、手艺应用与手艺扩散三个阶段,,,,工业链包括工业基础、产品转化与工业成熟三个阶段。。。。。两个链条相互作用,,,,推动融合螺旋式上升:市场需求驱下手艺研发,,,,夯实工业基。。。。;;;工业基础进一步支持手艺应用,,,,加速产品转化;;;产品转化增进手艺扩散,,,,推动工业走向成熟。。。。。该模子从理论层面展现了两链融合的内在机理,,,,为探索人才的动力作用涤讪基础。。。。。

课题组接纳耦合协调理模子,,,,测度了2011—2023年我国31个省、自治区、直辖市的两链融合水平,,,,并构建中介效应模子,,,,考察人才与两链融合的关系以及劳动力质量的中介作用。。。。。研究发明,,,,我国两链融合水平较低,,,,但持续上升;;;人才通过提高劳动力质量提升两链融合水平。。。。。进一步异质性剖析显示:STEM人才的增进作用强于非STEM人才,,,,但非STEM人才通过劳动力质量爆发的间接效应更为突出;;;高手艺工业中人才的增进作用和劳动力质量的中介效应均强于中低手艺工业;;;人才的增进作用在东部地区最强,,,,中部地区次之,,,,西部地区最弱,,,,而劳动力质量的中介效应则泛起相反趋势,,,,东北地区的所有影响均不显著。。。。。

本研究主要有以下孝顺:第一,,,,基于协同理论,,,,将立异链与工业链纳入统一剖析框架,,,,构建了两链融合的双螺旋模子,,,,系统展现了两链各阶段的特征与相互作用关系,,,,并建设了评价指标系统对两链融合水平举行测度。。。。。第二,,,,以内生增添理论为基础,,,,探讨人才在推动两链融合中的要害作用,,,,明确了人才是驱动双螺旋的焦点要素。。。。。第三,,,,聚焦劳动力质量这一主要的人力资源因素,,,,实证磨练其在人才增进两链融合历程中的中介作用。。。。。第四,,,,人才类型、工业类型及地区的异质性剖析,,,,有助于深入明确人才与两链融合之间的关系。。。。。
本研究服务于国家战略需求,,,,为推进立异链工业链人才链的一体化安排提供支持,,,,并获得国家社会科学基金一般项目(批准号:24BJY021)的支持。。。。。
论文链接:https://doi.org/10.1007/s10644-026-10007-7